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Internationalisierung: eine wichtige Tendenz in der medizinischen Innovation

Internationalisierung: eine wichtige Tendenz in der medizinischen Innovation

Lied Weiqun analysierte den Geschäfts-Verkünder des 21. Jahrhunderts, dass Internationalisierung eine der wichtigen Tendenzen in der Innovation und in der Entwicklung der medizinischen Industrie ist. Besonders angesichts der neuen Kronenepidemie, die auf der ganzen Erde gefegt hat, hat der globale Kampf gegen die Epidemie die Bedeutung und die Dringlichkeit des Bewusstseins einer Gemeinschaft mit einer gemeinsamen Zukunft für Menschheit gezeigt.

„Als bahnbrechende Kraft im Kampf gegen die Epidemie, in der Bedeutung von internationalen Innovationsaustausch und in der Zusammenarbeit zwischen medizinischen Firmen ist, besonders angesichts der Impfstoffe, eine leistungsfähige Waffe in zunehmendem Maße vorstehend geworden, zum der Epidemie zu besiegen und der Wirtschaft wieder herzustellen. Die Bedeutung der internationaler Zusammenarbeit in R&D, in der Produktion und in der Verteilung ist nicht es selbstverständlich ist, dass diese auch mit Johnson & Johnsons langfristiger Befürwortung übereinstimmt, die globale Regierungsgewalt und die Zusammenarbeit auf dem Gebiet des öffentlichen Gesundheitswesens of'strengthening ist, um menschliche Gesundheit gemeinsam zu verbessern und gut--being'.“

Es wird verstanden, dass Johnson & Johnsons Geschäft weit verteilt wird und drei bedeutende Bereiche der medizinischer Ausrüstung, pharmazeutische Produkte und Konsumgüter mit einbezieht. Es gibt vier bedeutende Innovationsmitten und 13 Innovationsbrutkasten JLABS auf der ganzen Welt. Es hat auch eine one-stop kooperative Innovation hergestellt, die Asia Pacific ausstrahlt und die Welt in Shanghai gegenüberstellt. Plattform.

Relevante Forscher von der Schule der Apotheke der Universität von Peking analysierten einmal, dass die Internationalisierung pharmazeutischen R&D viel Nutzen zu den Firmen, einschließlich absorbierende und beherrschende moderne neue Droge R&D-Technologie und die Managementerfahrung, förderliches zur Entwicklung des Marktes, des Verbesserns von Finanzierungskanälen und der Beschleunigung des Gastlandes der Bearbeitung der Technologiemonopole hat. Vorteile von neuen Drogen, Teilnahme am globalen Wettbewerb, etc.

Drogen und medizinische Geräte haben lange R&D-Zyklen und hohe R&D-Kosten, und entwickelte Länder haben viele Finanzierungskanäle, die zum Erhalten des Kapitals förderlich sind; Drogenausrichtung erfordert ununterbrochene Kommunikation mit den lokalen Aufsichtsbehörden des Gastlandes. Die R&D-Abteilung ist im Gastland, das ohne Zweifel den richtigen Zeitpunkt und den Platz hat. Vorteile; außerdem kann die Fertigstellung einer Drogenausrichtung durch Belden mehr Erfahrung für neue Drogen in der Zukunft beantragen ansammeln.

Entsprechend Analyse nach Industrieeingeweihten, mit der Globalisierung neuen Droge R&D in der Zukunft, müssen Manager von pharmazeutischen Unternehmen oder Biotechnologiefirmen eine holistischere Ansicht haben. Sie müssen in der Lage sein, Änderungen in internationalen chinesischen Droge oder Technologie zu beobachten R&D-Tendenzen, und auch in der Lage sein, die Zukunft zu riechen. Treffenänderungen im medizinischen Bedarf. Ob der R&D-Manager ein genaues hat und voranbringendes Urteil ist zum Überleben und zur Entwicklung eines Unternehmens entscheidend.

Lied Weiqun sagte auch, dass Talente auch ein wichtiges Element sind, damit Johnson & Johnson fortfährt, Innovation zu führen und Durchbrüche. Um menschliche Gesundheit durch innovative Produkte und Technologien zu fördern, sind Talente ohne Zweifel eins der Grundsteine des Erzielens dieses Auftrags.

„Johnson & Johnson folgt dem Kredo von Funktionsprinzipien, dessen zweite Paragraph, zu den Angestellten verantwortlich zu sein ist. Deshalb haben wir viele Anstrengungen in der Bearbeitung von innovativen Talenten und im Bau der innovativen Kultur unternommen. Wir haben einen Glauben, dass eins der sozialen Verantwortung von Unternehmen Angestellten, zu helfen ist sich zu entwickeln, zeigen ihre Talente, verwirklichen ihren Karriereehrgeiz und Lebenträume. Wir regen Angestellte an, durch selbst zu brechen und versehen Angestellte mit abteilungsübergreifendem, Querfeld und sogar quer-regionalen Rotationsgelegenheiten und machen vollen Gebrauch von Johnson & Johnsons globalem Plan, Unterstützung und Ermächtigung kann erneuern die Entwicklung von Talenten.“ Lied Weiqun sagte.

Zur Zeit scheint es noch, ein großer Talentabstand auf dem Gebiet der medizinischen Innovation geben. Entsprechend den „Richtlinien der Talent-Markt-Einblick-2021 und des Gehalts“, die durch die internationale Karriere herausgegeben werden, ist neuer Droge R&D die Quelle der Innovation in der Pharmaindustrie geworden, und Pharma-Giganten visieren das auftauchende Feld von Biopharmaceuticals an. Die relative Entwicklung des biomedizinischen Marktes hat einen Mangel an Leute allgemein verursacht.

Die oben genannten Richtlinien zeigen dass in pharmazeutischem R&D, es geben einen Mangel an Makromolekül R&D und Immunitätsforscher; in der klinischen Entwicklung gibt es einen ernsten Mangel an Schlüsselstellungen wie klinische Wissenschaftler; darüber hinaus, gibt es einen großen Mangel an Talente in der Produktion, in den Verkäufen und in anderen Verbindungen.

Kneipen-Zeit : 2021-09-28 14:51:37 >> Nachrichtenliste
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